Не секрет, что в России наших дней быть рабочим - значит тяжело трудиться за копейки. Огромные деньги, которые крутятся в экономике, оседают в карманах владельцев предприятий и верхушки управленцев, вроде бухгалтеров.
Получается, электриком быть нет смысла? И да и нет - я расскажу о парадоксе, с которым столкнулся в своей работе.
Без электричества ни один город, даже самый мелкий, не смог бы существовать. Да и жизнь сельчан была бы очень непростой, ведь холодильник и насос - основа быта в деревне, также работают от розеток. Казалось бы, люди, чьими руками создаётся это богатство и удобство должны быть в почёте и достатке. Но нет.
Электрики мёрзнут на столбах и диких чащобах, ночуют в бытовках, рискуют жизнью, налаживая высоковольтные подстанции. Но их зарплата смехотворно мала - в лучшем случае 60 тысяч рублей, а как правило - не больше 30. И возмущаться нет смысла, тебе просто укажут на дверь, благо ВУЗы и колледжи выпускают ежегодно десятки тысяч новых специалистов.
Но стоит перейти от сложных в техническом плане сфер энергетики к простым бытовым и общественным электросистемам - и мы наблюдаем странное преображение. Забитый и нищий энергетик становится Мастером с гордо поднятой головой. За ним охотятся, его знакомства ищут, он может отказаться от заказа, если ему будет неохота.
Получается странная вещь - там, где не требуется большой опыт и мастерство, электрики зарабатывают больше всего. И здесь я вижу проблему - во всех сферах, где производство основано на труде рабочего класса.
Любая сложная деятельность невозможна без администрации - людей, которые "рулят" процессом, а при капитализме ещё и без владельца бизнеса, единоличного или коллективного в виде акционеров. Разумная и долговременная стратегия вознаграждает всех примерно в равных долях - рабочих без образования по-минимуму, специалистов и управленцев - на достойном уровне, а владельцев - по их желанию, смотря сколько от своих доходов они согласятся "отстегнуть" на развитие фирмы.
Но в России всё не так. 90% всех денег уходят наверх. Главбух ездит на иномарке за три миллиона рублей, замдиректора покупает пентхаус на Садовом кольце в Москве, а рабочие месяцами ждут премии, получая лишь крохи и обещания. Конечно, эффективность такого производства очень низкая, но кого она волнует - главное урвать заказ пожирнее от "своего" чиновника в администрации, получить на счёт деньги, а дальше хоть трава не расти. Главное создать видимость выполненной работы.
В итоге, рабочие специальности деградируют и расслаиваются на две диаметральные категории - замученных работяг, которые подрабатывают после работы в такси, чтобы прокормить семью и редких специалистов, справедливо пославших работодателя подальше и работающих напрямую с заказчиками. Это очень и очень плохо, главным образом потому, что воспитывается поколение людей, не умеющих и не любящих работать в команде над большими проектами. Просто потому, что их в этом случае ждут лишь роль "васи", который делает всю грязную работу.
Спасибо за просмотр - будьте хорошими специалистами и не соглашайтесь на меньшее, чем вы заслуживаете!